Internet of Things y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales
Varios

EAN: 9788490206539
Editorial:La Ley
Edición nº: 1 - 10-11-2017
Idioma: Castellano
Páginas: 342
Encuadernación: Rústica

Materias: Derecho laboral y social

Disponible en libreria


Como es conocido, en la actualidad nos encontramos ante una revolución de los datos masivos (Big Data) derivada de la revolución de internet y el crecimiento exponencial de los avances tecnológicos, que está cambiando radicalmente cómo nos comunicamos, socializamos, nos entretenemos y, desde luego, la forma en la que trabajamos.Esta explosión de datos se ve reforzada por el desarrollo de Internet of Things (IoT), el cual además se inscribe en la "gran convergencia" de tecnologías disruptivas como son, entre otras, la Inteligencia Artificial, la Robótica o la Impresión en 3D, que unido al aumento de la capacidad de procesamiento y almacenaje de datos provenientes de fuentes dispares, hace que tales cambios tecnológicos desarrollen unos efectos sobre la organización del trabajo y los recursos humanos sin precedentes. Esas tecnologías disruptivas están confluyendo y suponen cada vez una mayor complejidad en la red de relaciones entre los dispositivos tecnológicos entre sí, entre dispositivos y personas, y, por último, entre personas, lo cual conlleva una superposición de las esferas privada, social y laboral. El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH presenta, en el marco del PROYECTO TECHNOS, proyecto que está desarrollando el Instituto (2016-2019) y que tiene como objetivo identificar la incidencia en el entorno laboral de diferentes tecnologías disruptivas, suSegundo Informe que en esta ocasión está dedicado a"INTERNET OF THINGS Y SU IMPACTO E...



Comentarios (0)


No hay comentarios
Añadir comentario
LIBRERIA CENTRAL C/ San Bernardo 31, Gijón [Asturias] · 985 170 080 · Contacto · Politica de protección de Datos